• 逆势增长！国机集团上半年实现利润总额34亿元，任洪斌：未来有6项工作重点

  一年之中，承上启下，正是总结之时。7月20—21日，国机集团2016年年中工作会议在京举行。国机集团董事长任洪斌在会上做了题为《坚持问题导向 着力提质增效 不断推进国机集团行稳致远》的现场演讲，以“怎么样、怎么看、怎么...

  
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  2016-07-23 10:33

• 神华集团2016下半年计划出炉，除了总部继续瘦身，还有……

  工业头条获悉，就在刚刚，神华集团交出了2016上半年成绩单，公司不仅开发了新煤种，还完成了超低排放改造燃煤机组65台，装机3381.4万千瓦。 除此之外，集团还公布了2016下半年的发展计划，提出要持续推动总部瘦身： 责任编辑：...

  
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  2016-07-22 13:41

• 机器人将大量进入物流业，未来十年或将取代欧元区150万个工作岗位！

  虽然物流业机器人化仍处于起步阶段，但是其巨大潜力使物流业重新思考几十年来的固有工作组织模式。若无任何过渡性准备，未来十年，将机器人应用于物流业将直接导致成千上万的非技术性工作岗位消失，欧元区将消失150万个工...

  
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  2016-07-18 10:24

• 有哪些变革将引爆航空制造业的下一轮革命？|深度

  2015年，随着F35战斗机、A400M运输机、787和A350宽体客机等美欧新一代军民用主力产品全面进入批生产阶段，复合材料主承力结构非热压罐替代、发动机核心零件设计制造增材化和非金属化、机体装配智能化提升等降本增效技术成...

  
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  2016-07-12 10:25

• 叶茂中：从一碗没吃完的面看后发者的反超机会

  我进面馆里，点了一碗面，可能我遇到的冲突是我饿了需要吃东西，因为从我在中午12点进店，饥肠辘辘的样子里面你可以推断出来。br/>但是，如果我点了一碗面没有吃完就走了，你可能就不太容易知道我行为背后的冲突是什么：

  
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  2016-07-11 15:29

• 郭广昌：加入复星，你必须要知道的七件事

  我一直在复星中高层的沟通中强调，加入复星，必须要知道的七件事情，因为这是复星的文化价值观，是精气神，是企业的灵魂。

  
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  2016-07-11 08:57

• 3个简单故事读懂：原来目标管理这么重要！

  无论是生活，还是工作，我们必须要有一个清晰的目标，这样做事才会井井有条、达到高效。那么，定下目标之后，我们该如何进行目标管理呢？先看看这三个小故事，或许你能找到答案。

  
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  2016-07-08 17:35

• 麦肯锡全球董事合伙人：8个杠杆是敏捷组织运营的主要支柱

  在帮助本土和跨国公司客户提高敏捷度的实践中，麦肯锡形成了独特的方法论。我们相信，真正敏捷的组织既追求速度，又重视稳定，懂得既快又稳地发展。这看似矛盾，其实不然。企业在设计架构、治理和流程时，必须保持一整套相对稳...

  
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  2016-07-04 15:35

• 全球工程机械制造商50强排行榜发布 前十强仅徐工一家中国企业

  近日，世界领先的工程机械信息提供商——英国KHL集团主导发布了2016年全球工程机械制造商50强排行榜（Yellow Table 2016）。徐工集团、三一重工、中联重科等多家中国企业均榜上有名，其中徐工集团（XCMG）排名第九，成为榜单上...

  
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  2016-07-04 10:18

• 这两个简单的创新，打下了腾讯帝国的基石

  一个简单的创新，一个简单的但是找准了用户需求的创新，才成就了OICQ，打下了日后腾讯帝国的基石。

  
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  2016-07-04 09:51

• 不懂金字塔原理，还敢汇报工作？

  金字塔原理是麦肯锡咨询公司一位名叫芭芭拉.明托的顾问在1973年总结出来的，随后成为麦肯锡顾问们的标准课程。

  
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  2016-06-30 18:12

• 一文读懂合伙人制的过去、现实和未来

  公司的合伙人制的到来不是偶然，背后的宏观背景是方兴未艾的第三次工业革命，驱动逻辑是生产技术的进步改变了生产方式，新的生产方式改变了企业的组织形态。

  
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  2016-06-30 09:19

• 微软262亿美元收购领英，不如去干更有逼格的事儿，比如意识操控……

  综上，微软收购领英，对领英是一笔划算的买卖，对微软未必。

  
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  2016-06-29 10:44

• 领导风格与男女无关，由国籍决定？！八种主要领导风格盘点

  工业头条获悉，海德思哲国际咨询公司（纳斯达克：HSII）发现，与全球其他地区的高管相比，亚洲地区高管更加倾向于以团队为中心的领导风格。

  
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  2016-06-27 14:29

• 我为什么不做“岗位评价”？

  在长期咨询实践中，通过理论探索与实践验证，我很快废弃了岗位评价这一常用工具，且得到了客户的广泛支持。那么，我为什么不做岗位评价呢?

  
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  2016-06-22 15:37

• 别叫这两个字，埋葬了你的品牌

  要知道，世上卖得好的东西不一定是最好的东西！

  
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  2016-06-22 12:16

• 员工睡眠与组织成本

  今天，许多企业恨不得员工24小时待命，随时接电话和回邮件。研究显示，缺乏睡眠时大脑会丧失做出准确判断的能力。这也就是为什么越是睡得少的人越会说出“我不用睡”或“我睡几个小时就够了”这种不可理喻的傻话。

  
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  2016-06-17 08:53

• 公司仅有6%的敬业员工，问题出在哪？

  也就是说公司绝大多数的员工没有真正投入到工作去，问题到底出在了哪里？

  
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  2016-06-16 10:43

• 牛X的销售如何炼成？这个卖苹果的故事甚为经典！

  在营销界有这样一个经典案例：

  
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  2016-06-16 06:06

• 正泰：花大力气打造“新生代”培训平台为哪般？

  良性的市场竞争不是你死我活，而是共同发展；不是大鱼吃小鱼，而是大鱼带小鱼。正泰创业32年来，始终坚持以人为本、价值分享，与产业链上下游结成了合作共赢的命运共同体。在当前国内民营企业普遍面临代际传承的关键时期，正...

  
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  2016-06-14 16:28

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