陕鼓、杭氧、盐湖股份掌门人都是“80后”！国企高管加速年轻化？

虽然不是第一例，但当陕鼓集团新任董事长的消息公布的时候，不少人还是略感惊讶——又一名80后开始执掌国之重器，登上历史舞台。

7月3日，陕鼓集团召开干部宣布会，任矿被任命为陕西鼓风机(集团)有限公司党委书记、董事长（法定代表人）。其实，早在6月18日，当上海电气集团董事长吴磊到访陕鼓的时候，任矿就以陕鼓集团负责人的身份与之进行座谈交流了。

公开资料显示，任矿，男，1980年6月生，目前除了陕鼓集团党委书记、董事长的职务外，还担任西安工业投资集团有限公司经济运行部部长、西安工投新能源科技有限责任公司执行董事兼总经理。此前，曾担任陕鼓动力固定资产管理部副部长，陕鼓集团综合管理部副部长，西仪集团总经理助理、副总经理，陕鼓实业开发有限公司总经理，陕鼓集团综合能源事业部总经理，陕鼓集团党委委员、副总经理，陕西分布式能源股份有限公司董事等职务。

2014年，在担任陕鼓集团实业开发有限公司总经理期间，任矿获评第二届“西安好青年”，当时，对他的评价是：从一名基层员工到集团的中层管理者，他一直刻苦努力，爱岗敬业。在他的带领下，陕鼓实业公司业绩大幅提升，2013年营业收入同比增长125.59%，利润总额增长221.49%。他经常带领团队积极参与到各类公益事业中，曾先后获得集团“十杰青年”“劳动模范”等荣誉。

2017年，任矿再获西安市“首届十大杰出好青年”，陕鼓集团官网在发布这一消息时这样写道：提起任矿，在陕鼓大家无一不竖大拇指。80后的他是陕鼓青年学习的榜样和楷模。自2013年被任命为陕鼓实业开发有限公司总经理以来，任矿围绕房地产开发和商业资产经营业务，完善架构，建章立制，制定激励政策，打破大锅饭机制，充分调动员工的积极性和主动性。2015年，任矿担任陕鼓实业执行董事兼总经理，在他的努力下，公司业务不断扩大，涵盖地产开发、运营服务、物业管理、幼教业务、医疗业务、安保业务以及其它新业务等。陕鼓实业公司2017年营业收入达到25400万元，相比2015年增长88%，利润76万元，相比2015年增长194%。通过自己的不断奋斗，他相继荣获“西安好青年”“陕西杰出青年企业家”提名、“2016年陕西企业文化建设优秀案例”等荣誉。 

其实，早在今年三月份，盐湖股份也迎来了一位新董事长——同样出生于1980年的侯昭飞。当时，不少媒体以“80后‘少帅’出任800亿国企董事长”“青海近900亿市值一哥，产生首位80后董事长”等为题进行报道。侯昭飞毕业于北京科技大学，2003年工作之后，历任五矿盐湖工程管理部副经理、经理，五矿盐湖党委委员、副总经理等职。除了侯昭飞，盐湖股份另一位高管——新任财务总监马丕乐也是80后。

 在高管年轻化方面，行动更早的是杭氧集团，早在2023年3月，时年40岁的郑伟就被任命为杭氧集团党委书记、董事长。据杭氧股份上市公司公告，郑伟出生于1983年11月，其职业生涯早期曾在浙江省委办公厅、杭州市委办公厅等任职，2021年11月任杭氧股份总经理。近年来，郑伟积极引入市场化经营机制，推动实施杭氧历史上多个“第一次”：首次实施限制性股票激励计划，首次实施经理层任期制与契约化管理，首次实施子公司混合所有制改革等，并积极开拓气体投资新领域、新应用，投建了公司首个配套锂电新材料的气体产业项目、建成了杭氧首个加氢站，逐步形成“工程-设备-气体-新能源”的全产业链经营模式。 

正所谓：长江后浪推前浪，一代新人换旧人。祝愿这些80后掌门人在各自的舞台上施展凌云之志，带领所执掌的企业乘风破浪，再攀高峰！

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