宝武集团上半年实现利润86.6亿元！

二季度，宝武集团抓住钢铁市场有利机遇，利润继续保持大幅增长，主要经营指标超进度完成，经营业绩明显好于去年同期。上半年，宝武集团累计实现利润86.6亿元，经营性利润继续保持行业第一。

这是7月20日举行的宝武集团二季度工作例会上传出的信息。马国强、陈德荣、伏中哲、胡望明、戴志浩、邹继新、刘翔、郭斌、张锦刚等领导出席会议或以视频参会。

会上，集团公司安监部、能环部、财务部、人力资源部分别作了专项工作汇报。钢铁业发展中心、服务业发展中心、城市新产业发展中心、产业金融发展中心，宝钢股份、武钢集团分别围绕经营业绩完成情况、商业计划完成情况、下阶段重点工作等作了管理报告。

上半年，集团公司经营业绩明显好转，实现了跑赢大盘和超越自我的目标：粗钢产量较去年同期增加11.5%；营业收入同比增长61%；利润同比增加一倍。集团公司人事效率提升4.3%，人均吨钢同比提升22%，人均营业收入、人均利润分别增长74%、111%。宝武整合协同效应初见成效。

钢铁业发展中心指出，钢铁板块上半年销售收入完成年度预算的57%，利润完成年度预算的83%。钢铁板块销售利润率5%，优于行业平均水平，总体跑赢大盘。钢铁板块上半年EVA由负转正，实现大幅上升。

服务业发展中心认为，服务业板块整体EVA明显改善，上半年累计为正数；整体经营活动现金流较一季度大幅改善，由现金流出转为现金流入；整体利润总额较去年增长，已完成年度目标的53%。

城市新产业发展中心二季度营业收入环比提升，利润总额、EVA等指标同比增长显著，经营性现金流持续转好。产业金融发展中心上半年EVA完成全年目标值，管理资产规模提升。

上半年，宝钢股份产销环节整体稳定顺行，成本变革保持稳定态势，盈利水平创七年来新高，两金管控取得阶段成果，改革发展进程整体受控。值得一提的是，宝钢股份推进宝武整合百日计划，提升整合协同效益取得显著成效。

武钢集团按照“聚焦向外、经营成长、价值创造”，着力聚焦向外拓展市场，赋能清障激发活力，改革不停步，新产业迈开步，经营取得大进步，上半年实现利润5.8亿元，同比上升2.25亿元，提前完成全年目标。主要指标高于GDP增幅，业绩超越自我，跑赢大盘。

一要特别重视安全生产，重视稳定，以良好状态和优异成绩迎接党的十九大胜利召开；

二要关注现金流和“两金”占用情况；

三要统一思想，抓住有利时机，做好人力资源优化工作。各单位要从宝武集团大局出发，加强内部协调，加强员工管理，严控外部进员。集团公司确立了每年提升人事效率8%的目标，管理人员的压缩比例要大于这个目标；

 四要加大压减法人和处置僵尸企业力度，各单元要坚定不移消灭亏损子企业，要在处置僵尸和特困企业中有所作为；

五要加快深化国有企业改革，“三供一业”要在今年年底彻底解决。

宝武集团总经理、党委副书记陈德荣主持会议，他要求各单位深刻领会会议精神，认真落实各项工作。陈德荣指出

? 在下阶段工作中，要进一步提高认识，把扭亏增盈、压减工作和人事效率提升工作结合起来，压减工作重点要放在亏损企业，特别是连续亏损三年以上和非战略发展的企业，“企业不消灭亏损，就要消灭亏损企业”。

? 人事效率的提升不仅仅是减员的问题，处于战略发展期的企业要更多地承担转岗分流的员工，承担企业社会责任。

? 集团公司正在修编新一轮战略规划，宝武集团要成为全球钢铁业的引领者和一流的企业集团，除了钢铁主业外，要形成若干个千亿级营收、百亿级利润和百亿级营收、十亿级利润的企业。

? 各单位要结合新一轮发展目标谋划并落实下半年的工作。

? 要进一步加大深化改革力度，集团公司已经通过有关三项制度改革的实施意见，将全面推行任期经营责任制，实行岗位绩效、超额利润分享机制和新的组织绩效考核评价体系，体现“跑赢大盘，超越自我，追求卓越”的绩效导向。

编辑：老王；摄影：施琮、颜茂森；出品：宝武新闻中心

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