工业头条获悉，沙钢股份3月28日披露了2016年度年报——报告期公司实现营业收入75.85亿元，产品毛利8.89亿元，毛利率11.72%，同比上升7.35%；归属于上市公司股东的净利润2.2亿元，同比增长372.87%。

报告指出，利润增长的主要原因有四：

2016年，在国家供给侧改革和化解钢铁过剩产能的不断深入，钢材市场震荡上行，环保压力不断加剧的大环境下，沙钢坚持以“效益、效率”为中心，以“稳生产、保质量、降成本”为抓手，大力开展降本节支创新挖潜增效活动，提升产品质量、优化产品结构、抢抓发展机遇、管控经营风险，紧紧围绕公司董事会制定的年度经营计划和经营目标积极展开工作。

具体来说，沙钢的努力体现在以下几个方面： 

公司梳理排查出降本节支、创新挖潜增效项目155个，涉及公司各个条线、部门、岗位、环节，通过对项目细化分解落实和检查跟踪，项目的全面实施取得了较好成果。 

①围绕生产，抓系统降本 根据市场原材料价格变化、质量指标情况，坚持以炼铁为中心的“稳定生产、降本增效”原则，不断总结分析，合理优化配料结构。根据原料性价比，及时调整配煤、配矿、配料方案，压降生产成本；优化产品结构，跟踪技经指标水平和生产成本变化趋势，分析工艺参数，根据不同钢种冶炼要求调整用料，努力降低工艺成本。同时，狠抓能源介质的循环利用，通过管理和用能结构的改变，提高二次能源的利用效率，实现节能环保低耗，降低产品综合成本。

②围绕重点，抓指标攻关将市场倒逼机制渗透到企业的所有工序，全员、全方位、全流程“倒逼”产品成本，科学合理核定生产工序上各个环节的成本指标，将攻关指标按照影响企业成本的不同权重，纳入经济责任制考核。针对影响指标水平的薄弱环节、瓶颈设定攻关指标，明确攻关目标、措施、时间节点、责任人，扎实推进指标攻关，降本增效项目好转比达78%；通过多措并举，产品成本得到进一步下降，为企业产品参与市场竞争提供了有力的支撑。 

③围绕市场，抓营销波段面对市场剧烈震荡行情，公司积极提高市场研判能力，准确研判市场趋势，不断优化营销策略，做到原材料采购超前考虑，抢抓机遇，快速实施，低价位锁定资源并按时间要求组织到厂，实现低价位增量增库，摊薄存货平均成本，在保证生产用料的同时，有效避免了后市高价采购的增本风险；产品销售方面，努力把握销售节奏，尽可能做到高位接单、及时供货，获得最佳收益，实现营销节支增收。 

公司在“优化生产、环保低耗、产品提质调优、提效减员”等方面实施了一系列技改项目，共梳理出精整线技改、80MW 发电机组、20万m3煤气柜、污水回收处理循环利用、二轧加热炉改造等技改项目20余项。通过技改网络化管理，均按计划 实施完毕，技改项目的投建运行，大大提高了生产线的装备水平。特别是银亮材探伤、精整线技改等重点项目建成，消除了制约企业发展、产品升级的瓶颈。同时，公司积极推进“四化”融合，无人值守智能检斤系统、轧钢PDA库存管理系统、轧钢MES系统及炼钢自动化系统先后投运，实现了大数据整合利用，既提高了生产效率，又大幅减少了员工的劳动强度，为公司高效经营决策、快速服务客户创造了有利的条件，为公司效益提升奠定了基础。 

公司一直坚持以质量为基础，以品牌求发展，以成果树形象，在抓好产品质量的基础上，促进公司产品品牌建设，公司产品得到了社会及客户的广泛认可，其中：船用锚链钢等2个产品获中国钢铁工业协会冶金产品实物质量“金杯奖”称号；货 叉扁钢等3个产品获得“冶金行业品质卓越产品”称号；高碳铬轴承钢等3个产品连续多年保持“江苏省名牌产品”荣誉称号，“淮钢”牌商标为江苏省著名商标，公司的品牌建设取得了丰硕成果。

公司环保、能源管理双翼并举。一方面大力开展环境保护、着力发展循环经济，关注环保、能源高效利用的前沿技术，积极将其融入公司环保技术改造。另一方面做好三废的回收利用及介质的高效利用。通过焦化烟气脱硫改造等，减少污染物 排放；铁前原料防风抑尘网的增设，减少厂区及周边扬尘；污水处理系统、水循环利用系统、外排水复用系统等投运，有效提高水资源循环利用率；钢包烘烤、RH炉烘烤能源替代、连铸坯切割优化等，有效提高了自产煤气利用率；公司20万m3煤气柜投运，减少气体放散频次，在保护环境的同时，增加了自发电量，提高了企业的经济效益。 

公司全面推行6S精益管理，整治环境，强化现场管理，提升企业形象，为进一步提高员工素质夯实基础。同时，对设备实施TPM管理，关键设备全面实现品质保全，提升设备运转率；加强制度建设，完善流程管理，明确各层级领导的职责， 清晰业务审批流程，包括供产销在内的各环节，形成有效的制约和监督机制，以防止管理漏洞的产生及企业利益的流失；强化财务管理，优化融资结构，通过合理压降原料、备件和产成品库存，用活、盘活存量资金，减少资金占用，公司财务费用大幅度下降；修订并完善分配制度，经济责任制考核体系突出以效益为中心，特别是核算单位最小化、计量制考核等工作有 新的突破，对具备条件的单位从考核承包转向市场化承包，有效调动员工的工作积极性与主动性；人力资源配置不断优化，五定工作持续深入开展，工作效率和公司效益都得到大幅提升。

此外，沙钢股份还发布了2017年第一季度业绩预告——预计归属于上市公司 股东的净利润在8500 万元—11000 万元之间，比上年同期增长2018%—2640%。