近日，解放动力总成事业部锡柴工厂CA6DM加工车间CA6DM缸盖一班被江苏省共青团评为“青年安全生产示范岗”。

安全生产，青年当先

锡柴工厂CA6DM加工车间CA6DM缸盖一班现有员工25人，其中：青年人数20人，党员1人、共青团员4人，平均年龄33岁，属于一支青年军。

这支青年军担负着解放动力拳头产品——奥威CA6DM发动机缸盖生产重任，始终把确保安全生产作为第一要务，将“打造世界一流质量竞争力”视为己任。近5年，班组所在工段累计生产缸盖35万个，未发生安全生产责任事故。

今年，在共青团江苏省委、无锡团市委、解放动力总成事业部团委指导下，按照《江苏省青年安全生产示范岗管理办法》，经过现场创建、集中答辩、送审确认等程序和角逐，顺利通过示范岗创建评选。

狠抓建设，夯实根基

安全生产贵在基础，强在不懈。

班组根据事业部安全工作部署，结合车间、班组实际情况，建立风险隐患排查工作流程图、岗位安全管理制度、安全生产考核表，做到重大风险底数清、情况明、管得住。

班组安全员结合生产线的特点，制定了安全用电、机械伤害、火灾现场、其他伤害4份应急演练方案并进行演练。同时，积极组织班组成员参与车间开展的班车逃生、灭火实战演练。2022年，累计开展11次，班组参与率100%，提升了班组员工应对处理突发事件的响应速度和能力水平。

不仅如此，班组青年骨干针对CA6DM缸盖线的生产特点和作业工艺的全过程，每月组织开展KYT危险预知训练活动，有效预测和预防可能发生的事故，推动班组安全管理迈上了新台阶。

班组还参与搭建电子化的“安全挂摘牌”系统，明确了“挂摘牌”的流程与制度，对各类当天未闭环的安全隐患问题进行“挂牌”，通过电子待办的推送形式，督促各职能班组进行“摘牌”整改，真正做到安全管理人人有责。

2022年累计安全挂牌48项，督促各职能班组整改46项，自主摘牌2项，闭环率达100%。目前，该系统作为青年创新创效项目，已在车间全面推广。

锐意创新，成果显著

安全促进生产，良好的安全环境，极大提升了班组工作成效。

多年来，他们坚持创新引领，围绕实际工作中的难点问题，以提高工作效率、降本增效、安全生产等为课题，积极开展创新研究应用、卡拉酷力改善等活动。

一个个技术壁垒被攻破，一个个生产难题被解决，一个个“金点子”被应用。如：他们自制GROB加工中心空调加液机构，从源头处消除登高作业的安全隐患，成功推广至机加线52台GROB加工中心。该改善案例已被纳入无锡市优秀“五小”改善案例，并被推荐至省总工会参加省级评选；他们完成新品机型在线测量设备测量方法优化研究，将工控机内测量程序从9个提高至19个，有效解决测量机型不足的问题，提升了测量设备利用率。

2021年至今，他们累计完成了车间级精益改善项目19项、事业部级优秀改善案例横展11项。2022年，完成群众性改善259项。

有付出，就有回报，班组先后获得中国一汽“模范班组”、无锡市“青年安全生产示范岗”、无锡市“安康杯”竞赛优胜班组等荣誉。

任重而道远者，不择地而息。CA6DM加工车间CA6DM缸盖一班将以江苏省“青年安全生产示范岗”为新起点，用当代青年的满腔热血和创新精神，凝心聚力、务实笃行，为事业部发展贡献青春力量，共创安全生产美好明天！