建设人力资源共享服务平台，旨在将人力资源业务中操作性、事务性、可标准化、可集成的活动分离出来，实现批量化处理，使人力资源管理趋于专业化、标准化、规范化、高效化，提升企业管理效率，提高人力资源服务水平和员工满意度。“银企直联”代发工资功能是指鞍钢HR系统与银行人事代发工资系统直联，工资发放数据通过网上传输，系统控制，自动发放。通过“银企直联”，人力资源服务中心进一步优化了工资发放流程，减少手工传盘环节，增强了工资发放的安全性，大幅提高了工作效率。

自人力资源共享服务平台试点工作启动以来，鞍钢人力资源服务中心组织业务团队深入每个试点单位进行政策宣贯、业务界面及流程对接，为试点单位提供政策、技术支持。试点单位高度重视，积极配合，共同推进，通过多种形式宣传人力资源共享服务平台建设的意义及内容，让广大职工更好地认识、理解、支持共享服务，保证了试点工作平稳有序顺利推进。

银企直联是一种新的网上银行系统与企业的财务软件系统在线直接联接的接入方式。银企直联通过因特网或专线连接方式，实现了银行和企业计算机系统的有机融合和平滑对接。企业通过财务系统的界面就可直接完成对银行账户以及资金的管理和调度，进行信息查询、转账支付等各项业务操作。同时，银企直联可以为企业在财务系统中开发和定制个性化功能提供支持，具有信息同步、高效简便、个性服务和安全可靠的鲜明特色。银企直联能够做到与企业计算机系统的对接，方便的完成企业系统的与银行有关的交易。

责任编辑：gy